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學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本維修班的具體工作;2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具,核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作;3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作,跟進(jìn)維修完成后的使用情況;4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況,并確保其處于完好狀態(tài);5、對(duì)維修材料的需求提出申購(gòu)申請(qǐng),并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫(kù)工作;6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場(chǎng)的防火工作;7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件,對(duì)重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級(jí)匯報(bào);8、做好交接班工作移交,填寫(xiě)相關(guān)記錄;9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
理貨員1人
初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
汕頭市國(guó)美電器有限公司
福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品碼放整齊、保管和保養(yǎng)。2、負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生清掃及保持干凈,做到庫(kù)區(qū)無(wú)雜物。3、負(fù)責(zé)所在倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存商品日盤(pán)、周盤(pán)、月盤(pán)工作。4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。5、負(fù)責(zé)會(huì)員定制品出入庫(kù)的管理,保證帳實(shí)相符。工作要求:1.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;2.熟悉電腦操作;3.無(wú)犯罪記錄(當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明),無(wú)不良嗜好;4.一年以上倉(cāng)庫(kù)管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);5.需提供相應(yīng)的個(gè)人身份信息擔(dān)保,能適應(yīng)早晚兩班制。
收銀員人數(shù)不限
福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn) 聯(lián)系地址: 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場(chǎng)負(fù)一層 公交路線: 14、28 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本店?duì)I業(yè)期間的日常收銀工作; 2、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店資金的安全,按時(shí)辦理資金的上繳,如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門(mén)收款。 4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開(kāi)具普通發(fā)票、收據(jù)等。 5、負(fù)責(zé)辦理支票購(gòu)物、賒款購(gòu)物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。崗位要求:1、服務(wù)意識(shí)好,工作細(xì)心,有溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神; 2、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí); 3、能接受早晚輪班制度; 4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。晉升空間:收銀員-出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理
店員2人
崗位職責(zé):1、通過(guò)自己的商品知識(shí)、服務(wù)技巧完成主任下達(dá)的每月、每周、每日的銷(xiāo)售任務(wù)。2、服務(wù)中保待良好服務(wù)形象、服務(wù)禮儀、微笑迎送、真誠(chéng)交流、生動(dòng)講解、待客如友,保證顧客滿意。3、嚴(yán)格按照分部?jī)r(jià)格指令書(shū)執(zhí)行,杜絕違規(guī)操作。4、熟練掌握差異化及主推商品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn),完成差異化及主推商品銷(xiāo)售任務(wù)。薪資體系:底薪 提成工作時(shí)間:每周休息1天,假節(jié)日需調(diào)休崗位要求:1.性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2.有一定的電腦基本操作技能;3.吃苦耐勞,能接受早晚“倒班”工作制;4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;5.有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉電器產(chǎn)品知識(shí)的優(yōu)先考慮。 晉升空間: 1. 營(yíng)業(yè)員-品類(lèi)負(fù)責(zé)人-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-各部門(mén)管理者2. 公司提供良好的晉升空間,對(duì)能力達(dá)到崗位相應(yīng)要求的均可參與晉升考評(píng)。 職業(yè)道德:按規(guī)范工作、不外傳賓客隱私、手腳“干凈
網(wǎng)絡(luò)管理員3人
1500~2000
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市新東城酒店
我們期待具備以下素質(zhì)人員加盟:誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)、具備服務(wù)意識(shí)、自我激勵(lì)、追求目標(biāo)、勇于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞、形象佳,服從上級(jí)安排。
辦公室主任1人
本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
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1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
招商經(jīng)理1人
1、熟知招商流程,有一定的招商經(jīng)驗(yàn),具有一定的商家資源者優(yōu)先考慮。2、具有成功招商經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、具備豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和工作協(xié)調(diào)能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉當(dāng)?shù)氐纳倘?jīng)營(yíng)與管理情況。5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。薪酬福利:1、薪資除了工資外,另外公司還提供通訊補(bǔ)助,豐厚的提成。(底薪 通訊補(bǔ)助 提成)2、提供食、住宿,環(huán)境良好。3、每周享有固定休息日。一旦入職,我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,提供良好的晉升平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間,期待著你的加盟。
客服主管1人
本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。 二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理。 三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度。 四、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工對(duì)業(yè)主的意見(jiàn)、投訴、建議進(jìn)行分類(lèi),歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門(mén)、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。 五、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 六、對(duì)質(zhì)量策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。 七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問(wèn)題。 八、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。 九、完成部門(mén)交付的其他工作。 試用期2個(gè)月,試用工資2800,轉(zhuǎn)正工資3300,有意者電話聯(lián)系。
總經(jīng)理助理1人
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;6、熟練使用辦公軟件。
安全管理員(不限)人數(shù)不限
男,18-45歲,脫鞋凈身高1.68米以上,形象端莊,無(wú)不良記錄。退伍軍人或有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。女,22-40歲,身高1.58米以上,已婚者優(yōu)先考慮。工資待遇 1600/月以上,每天八小時(shí)三班工作制,正常輪休;包住宿、包三餐。
少兒模特人數(shù)不限
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、年齡在3以上的男孩女孩2、活潑開(kāi)朗,外形可愛(ài)健康3、有一定才藝者優(yōu)先考慮4、聽(tīng)話懂事,在家長(zhǎng)的陪同下能配合經(jīng)紀(jì)人管理5、喜歡拍照,能夠配合攝影師的指導(dǎo)6、機(jī)敏聰明,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng)家長(zhǎng)朋友可請(qǐng)通過(guò)公司Email或者公司QQ發(fā)送小朋友的以下相關(guān)資料:姓名、性別、出生年月日、身高、鞋碼、體重、體型(偏胖/中等/偏瘦)、相片(最近新相片,生活照藝術(shù)照不限,必需能清楚看小朋友的臉型五官,最好是正面的、不要用手或物品擋住臉)、家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系方式(固定電話、移動(dòng)電話)、現(xiàn)居住地。
行政經(jīng)理1人
本科|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、年齡30歲以上,已婚已育;2、行政管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;3、具民營(yíng)企業(yè)、廣告公司及相關(guān)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、搭建企業(yè)行政管理系統(tǒng),完善制度建設(shè),能根據(jù)公司的管理理念,制訂完整的規(guī)章制度,建立規(guī)范、合理的工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實(shí);5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,能制定部門(mén)內(nèi)部的工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作,使公司及部門(mén)的工作可以正常順利的開(kāi)展;負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間重要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作,充分了解企業(yè)各部門(mén)行政需求,做好支持、服務(wù)及管理工作。
行政助理人數(shù)不限
4000~5000
2.專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,掌握商務(wù)文秘及禮儀的必備知識(shí),熟練使用OFFICE等辦公軟件;3.語(yǔ)言和文字表達(dá)能力出色,較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)及綜合分析能力,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉文件流轉(zhuǎn)和機(jī)要管理工作的流程和方法;4.良好的責(zé)任心及較強(qiáng)的親和力,工作認(rèn)真,注重細(xì)節(jié);5.待人真誠(chéng),熱情,善于溝通,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
采購(gòu)專員/管理1人
5000~7000
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
潮能控股(廣東)有限公司
崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購(gòu)計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2. 跟進(jìn)和更新各類(lèi)采購(gòu)數(shù)據(jù),編制月度報(bào)表,為管理層提供決策支持。3. 支持采購(gòu)主管完成一些特殊項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù),與其他相關(guān)部門(mén)配合工作。4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門(mén)的采購(gòu)活動(dòng),保證公司各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。任職要求:1. 具備基礎(chǔ)的采購(gòu)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較好的市場(chǎng)敏感性和商業(yè)敏銳度。2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對(duì)數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。
系統(tǒng)集成工程師3人
本科|2年|全職|廣東揭陽(yáng)東山
揭陽(yáng)市華譽(yù)電子科技有限公司
1、品行端正、身體健康;2、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、虛心好學(xué);4、技能要求:A、熟悉windows系統(tǒng)的安裝、操作及硬件維護(hù);B、熟悉網(wǎng)絡(luò)配置、建網(wǎng)、布線、維護(hù)、熟悉以太網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù);C、熟悉路由器的安裝與測(cè)試,網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)及相關(guān)設(shè)備。D、可以簡(jiǎn)單使用Adobe Photoshop CS ,AutoCAD、SQL 等常用軟件5、熟悉安防、電力、空調(diào)建設(shè)者優(yōu)先6、具備信息系統(tǒng)集成建設(shè)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(對(duì)本崗位有興趣的請(qǐng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷,等待我司面試通知;合則約見(jiàn),非誠(chéng)勿擾?。?br/>
營(yíng)銷(xiāo)主管人數(shù)不限
3000~4000
本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)東山
1.有3年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):2.有一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶,負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶并于目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,并有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)
實(shí)施工程師3人
2500~3000
初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉進(jìn)銷(xiāo)存軟件操作流程2.主要實(shí)施:誠(chéng)友、管家婆、用友、速達(dá)、鴻威超市軟件、金蝶3.軟件內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理軟件、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、ERP
倉(cāng)庫(kù)管理員3人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市日強(qiáng)電器有限公司
1.工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 2.負(fù)責(zé)扣存清點(diǎn)和發(fā)貨清點(diǎn),確保倉(cāng)庫(kù)數(shù)量。 3.熟悉本職位者優(yōu)先錄取。
倉(cāng)庫(kù)管理員2人 急
揭東縣拉佳五金制品廠
要有責(zé)任心,懂管理倉(cāng)庫(kù)
雜工1人 急
普寧龍發(fā)副食商行
服從管理,能吃苦耐勞
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