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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數據，即完全相等才出現在搜索結果中。

  • 客房經理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、組織、指揮、督導員工，定期進行考核檢查，負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現。 3、控制經營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經驗，具備1年以上客房經理工作經驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 人事經理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    工作職責： 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團人力資源中心和店總經理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關經驗，人力資源或行政管理相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質佳，溝通協調能力強，具備良好的服務意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 銷售經理2人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、組織、指揮、督導員工，定期進行考核檢查，負責客房設施設備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現。 3、控制經營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負責”的安全責任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經驗，具備1年以上客房經理工作經驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客戶經理2人

    面議

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、商務、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務實，并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經驗優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時間：上班時間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

  • 客房主管4人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、負責客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準； 2、員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數量的客房，發(fā)現異常情況及時處理并向上級匯報； 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經驗者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 安保員6人

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設施設備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強服務意識和安全意識，身體健康，五官端正，工作細心，認真負責，嚴于律己，服從安排。 有保安經驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時間: 每天8小時，三班倒，月休4天

  • 水電工3人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認真，能吃苦耐勞，責任心強，需持電工證等相關資格證書，會簡單的網絡問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經驗者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責酒店日常水電維修，網絡維護及墻紙、油漆、天花等修補工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設施設備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行； 4、協助主管進行年度、月度維護保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經理-分店副總經理-分店總經理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）

  • 業(yè)務員1人 急

    2000~提成

    初中|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1.本地人，男女不限;
    2.有銷售能力者優(yōu)先考慮。

  • 生產部門主管3人 急

    面議

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    要求: 1.男女不限; 高中以上學歷; 年齡:25-35歲; 2.有生產現場3年以上管理工作經驗; 3.必須有高度的責任心; 職責: 1.根據企業(yè)生產計劃,對該車間的生產作業(yè)計劃與安排,確保生產進度與質量； 2.監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正； 3.按時考核車間員工的工作情況,實施獎懲,確保公司制度得到落實; 4.負責協調與其他相關部門的關系;及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件； 請網上投簡歷后撥打聯系方式;條件不符合者勿擾! 一經錄取,待遇從優(yōu)!

  • 清潔工/后勤1人

    面議

    初中|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1.負責對工廠車間\辦公室清潔整理,認真做好責任區(qū)的各項清潔工作。 2.有責任心,聽從指揮; 3.上班時間:8:30-12:00 13:30-6:00 家住磐東喬西都附近優(yōu)先,有意者請直接來電!

  • 點珠工10人 急

    面議

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、熱愛本職工作，盡心盡力辦好上級安排的工作事宜； 2、具有良好的身體素質； 3、工作態(tài)度良好

  • 文員1人 急

    面議

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    3個月前

    崗位職責： 1、負責公司招聘和各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、完成部門經理交代的其它工作。 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 5、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 6、工作仔細認真、謹慎細心，責任心強。

  • 挑珠工9人 急

    3000~4000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、熱愛本職工作，盡心盡力辦好上級安排的工作事宜； 2、具有良好的身體素質； 3、工作態(tài)度良好

  • 組長5人

    面議

    初中|2年|全職|廣東揭陽藍城

    3個月前

    1、具有工廠生產相關的工作經驗； 2、有較強的管理能力和協調能力； 3、有較強的工作責任感和事業(yè)心； 4、有較強的組織能力及邏輯思考能力；

  • 玉珠普工20人

    5000~7000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    1、熱愛本職工作，盡心盡力辦好上級安排的工作事宜； 2、具有良好的身體素質； 3、工作態(tài)度良好，溝通能力較強； 4、工作認真、高效、符合標準、不敷衍了事； 5、可招生手，工序簡單，容易上手，生手七天可以上手；

  • 生產跟單員5人 急

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽藍城

    3個月前

    1.男女不限；高中及學歷以上、19-32歲; 2.有相關1年以上工作經驗; 3.有負責心,抗壓能力強; 4.提供食宿,一經錄取,待遇從優(yōu)!

  • 高級營銷經理1人 急

    面議

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    （投稿前請離開坐位體前三分鐘，確定要做事業(yè)再投） 應聘條件： 1.高中及以上學歷，年齡25-50周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 3.具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 4.具備積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性； 5.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強； 6.勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險專業(yè)知識 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓； 2.永遠的業(yè)務支持，公開、公平的獎勵及晉升制度； 3.營銷團隊管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療意外保險 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經驗者，團隊管理經驗者優(yōu)先錄取。 不去學習，哪來知識。不去工作，哪來財富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機會。不相信一切，就要被時代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標有斗志和有能量的人！

  • 營銷經理1人 急

    10000以上

    高中|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    （投稿前請離開座位體前三分鐘，確定要做事業(yè)再投） 應聘條件： 1.高中及以上學歷，年齡25-50周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 3.具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 4.具備積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性； 5.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強； 6.勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險專業(yè)知識 系統(tǒng)性顧問式銷售技巧培訓； 2.永遠的業(yè)務支持，公開、公平的獎勵及晉升制度； 3.營銷團隊管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續(xù)期傭金 新人責任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務津貼 培育津貼 養(yǎng)老保險 醫(yī)療意外保險 5.有傳統(tǒng)行業(yè)的銷售經驗者，團隊管理經驗者優(yōu)先錄取。 不去學習，哪來知識。不去工作，哪來財富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機會。不相信一切，就要被時代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標有斗志和有能量的人！

  • 人事助理1人

    2500~5000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招人事助理：
    1.負責人事招聘；
    2.工作認真負責；
    3.工資待遇：2000-5000，具體面議

  • 文員1人

    2500~5000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽

    3個月前

    誠招文員：
    1.負責人事招聘；
    2.工作認真負責；
    3.工資待遇：2000-5000，具體面議

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